• 応募するにはどうしたら良いですか？
• 高校生、高等技術専門校生は学校を通じてお問い合わせ下さい。
  大学生はお電話（0957-26-1680 経理勤労部 採用担当宛）かメール
  にてご連絡下さい。

• 会社訪問はできますか？
• 会社見学、工場見学は随時受付中です。お気軽にお問い合わせ下さい。

• 出身学部や学科は選考に関係ありますか？
• 関係ありません。文系理系関わらず希望職種にエントリー頂けます。
  入社後、必要に応じて教育を行いますので、安心して業務に取り組めます。
  なお、高卒（技能職）の場合は、入社後１年間長崎県の「佐世保高等技術
  専門校」に派遣しております。
  基礎的な資格は在学中に取得できますので、未経験の方でも大丈夫です。

• 職種によって、応募時に必要な資格などはありますか？
• 応募時にはありませんが普通運転免許（ＡＴ限定可）の取得をお願いしております。（入社後の取得可）

• 選考にあたり重視するポイントを教えて下さい。
• 選考においては、特に面接を重視しています。
  明るく元気に対応できる方、協調性がありコミュニケーション力がある方等、特に人物面を重視しています。

• 専門校派遣中の待遇を教えて下さい。
• 入校経費や寮費は全て会社負担です。
  派遣中の1年間も、当社規則に準じて給料を支給します。
  なお、専門校の長期休暇の際は、会社へ出勤して頂きます。

• 入社後どのような研修がありますか？
• 入社後は、ビジネスマナーや安全教育を通して、社会人としてのマナーや
  職場での心構え、安全衛生の基本を学んで頂きます。
  2年目以降も各階層に応じて（新入社員、若手、中堅、監督職、管理職、
  幹部職）講師を迎えて行う社内研修をはじめ、当社が所属している長崎県
  金属工業協同組合での合同研修、県内外への社外研修等、定期的な研修の
  機会があります。

• 配属先はどのように決まりますか？
• 本人の希望を伺い、能力を見て配属を検討します。できる限り希望部署に
  ついていただけるようにしていますが、希望以外の業務をお願いする場合
  もあります。

• 有給休暇はとりやすい環境ですか？
• 当社では１日単位・半日単位・1時間単位での有休の取得が可能です。
  有給休暇はとてもとりやすい環境で、1時間単位での取得制度を導入した
  ことで、通院や、子供の学校行事、介護など多くの社員が利用しています。

• 残業はありますか？
• 残業は配属された部署や職種、また時期によって異なります。2021年の
  全社平均時間は月17時間程度です。

• 部署の異動などはありますか？
• 数年毎に部署を越えた異動がある場合があります。異動の際は事前に面談
  を行い本人の意向を踏まえて相談します。しかし、適性に応じた配置を
  行っているので希望を全て考慮できない場合もあります。

• 転勤はありますか？
• 勤務は本社（長崎県諫早市貝津町2083-11）のみです。
  転勤はありませんが、年々県外のお客様とのお取引も増加してきていること
  から現地工事などの出張は増えてきています。

• 勤務年数や役職に関係なく、評価される制度はありますか？
• 年度初めに個人目標を設定し、年数や役職に関係なく、個人の成果に応じて「社員表彰」を行っています。

• 製造業は女性が少ないイメージなのですが・・・
• 2023年4月現在、7名の女性スタッフが在籍しています。女性の数はまだ少ないものの、性別に関係なく、能力に応じて適材適所に配置し、誰もがチャレンジできる働きやすい環境づくりに取り組んでおり、2015年には「ながさき女性活躍推進企業奨励賞」を受賞しました。また、女性専用の休憩室も2019年にリニューアルしましたので、昼休み等もリフレッシュすることができます。