当社では、長崎県立佐世保高等技術専門校（高技専）へ委託し、1年間新入社員教育を行っています。今年度入社した4名も4月から同校の溶接技術科で学んでいます。

学校の夏季休業期間の8月１日～20日は、工場管理部の指導による５Ｓを中心とした社内研修を実施しました。

新しく硬かった作業着は、最終日にはすっかり体になじんでいたようです。

学生気分が残っていた4名も、通勤を経験し工場での作業をすることで、少しだけ社会人の自覚が芽生えたものと思います。

秋には、溶接技術競技会や技能資格試験が控えています。練習を重ね納得のいく結果を得て会社に戻ってきてくれるものと期待しています。